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福利待遇:

公司为员工提供具体福利细则,请咨询当地人事主管部门,福利项目简介如下

1.节日礼品:公司在端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日礼品。

2.生日礼物:员工生日,由公司向员工赠送生日祝贺礼物。

3.贡献奖励:在公司连续工作十年(含)以上员工将获得由公司颁发的奖励,以表彰员工对公司的贡献。

4.文化活动:每年以部门为单位,各部门可组织员工进行1-2次集体文化活动(如旅游、拓展等),以促进团队建设和凝聚力,公司予以适当额度报销。

5.员工住行:部分公司设有员工宿舍及上下班班车,为员工提供住宿条件或公共交通服务。可向所在公司相关部门申请。

6.各类补贴:公司根据地域、岗位特点,给予部分员工一定额度的伙食、学历、工龄等补贴(对于当月入职或终止劳动关系的员工,当月不享受各类福利补贴)。

7.工作时间:5天8小时责任制 。

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